Mô tả công việc

- Thực hiện toàn bộ các công việc liên quan đến nhân sự theo sự phân công của Ban giám đốc
- Lên được kế hoạch, lộ trình sử dụng tài sản, thiết bị của toàn công ty
- Lên kế hoạch và cách thực hiện về việc an toàn lao động, trật tự an ninh…
- Đề xuất và tham mưu cho lãnh đạo các thông tin trong lĩnh vực nhân sự
- Tham mưu cho BGĐ về công tác hành chánh của công ty.
- Hỗ trợ các phòng ban về công tác nhân sự, hành chính .
- Công việc trao đổi cụ thể khi phỏng vấn.
- Mức lương thỏa thuận cao thực tế theo năng lực.

Yêu cầu công việc

- Khả năng lãnh đạo và làm việc nhóm
- Có khả năng lập kế hoạch
- Khả năng bao quát và giám sát công việc
- Khả năng tổng hợp, phân tích và giải quyết các công việc phát sinh
- Khả năng giao tiếp
- Chịu được áp lực công việc
- Giao tiếp tiếng hàn nghe nói đọc viết tốt.

Phúc lợi công việc

- Trao đổi cụ thể khi phỏng vấn

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 358 / 0
Logo Công ty TNHH HOJEONG Công ty TNHH HOJEONG
Cụm công nghệ cao Tam Sơn , Thị xã Từ Sơn , Bắc Ninh, Việt Nam
Quy mô: hơn 200 nhân viên

Ngày đăng tuyển
19/05/2021

Nơi làm việc
Bắc Ninh

Cấp bậc
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Cao đẳng

Kinh nghiệm làm việc
2 năm

Ứng viên
Nam nữ, từ 30 tới 37 tuổi
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự (Biết Tiếng Hàn)
Công ty TNHH HOJEONG
Nộp đơn